为促进离校未就业高校毕业生及失业青年高质量就业，同时为优质用人单位和求职者供需双方搭建起面对面、零距离的对接平台，近日，宿城区人社局在宝龙广场中庭举办了“乐业宿城·清凉一夏”大型人才招聘会暨百日千万招聘专项行动。
本次招聘活动共有52家企业参加，提供项目经理、品质主管、工艺设计师、法务顾问、测试工程师、材料研发等2187个人才岗位，吸引求职者800余人，收取求职简历330余份，达成初步意向150人。招聘活动通过“宿迁就业”小程序同步直播，直播间累计观看1.2万人次。
为确保本次招聘活动取得实效，区人社局多渠道、宽领域、全方位加大宣传力度，多措并举提升招工招才质效。活动现场，求职者与企业密切交流，加深彼此了解；主持人通过大屏幕轮播企业信息，为重点企业“引流”引才；招聘会现场开设直播间，通过抖音、微视频、微赞直播等线上平台全面展示企业风采，吸引各类人才来宿城就业。
接下来，宿城区人社局将扎实推进各项稳就业工作举措，常态化、多样化开展不同形式的招聘活动，结合“365”零工驿站和“家门口”就业服务站的建设，做好就业保障“最后一公里”，为人才和用人单位提供更加充分、更高质量的求职和用工服务。
