为切实加强宿城区教育系统党组织书记校长队伍建设，全面提升书记校长政治能力和办学治校能力，为宿城区教育高质量发展奠定坚实的组织基础和人才支撑，近日，宿城区教育局举办全区教育系统书记校长培训班。培训班突出政治性、思想性和专业性，围绕政治能力和办学治校能力提升、教育科学研究等主题，精心设计培训课程。培训班邀请了省内外有深厚理论功底和丰富实践经验的专家学者、名校长为学员开设专题理论讲座、以案例的形式向学员传授办学治校的经验做法。全区教育系统书记校长、副校长、教研室主任、幼儿园园长等342人参与此次培训。
校长是学校改革发展的核心动力，是教育高质量发展的关键力量。近年来，宿城区高度重视书记校长队伍建设，坚持党对的教育全面领导，严格落实党组织领导下的校长负责制，不断提升书记校长政治能力和办学治校能力，强化书记校长队伍建设；坚持从质量攻坚第一线选拔德才兼备的年轻干部，建立由学校中层组成的青年人才库，实施精准到人的培养方案，大力推行跟岗锻炼、交流任职的校长培养机制，逐步推进校长队伍年轻化，形成以45周岁为主体年龄结构的校级领导班子；将书记校长研训班作为教育系统暑期培训重点组织项目，围绕政治能力、办学治校能力提升精心设计培训内容。多次邀请名校长就教育前沿理论、学校办学理念、校长专业素养等诸多内容进行系统讲解；强化激励，突出考核，激发校长干事活力。优化校长考核方案，将学校年终目标管理考作为校长评价、调整岗位的重要依据，形成干部能上能下的新机制，建设高素质专业化校长队伍。
