为持续深化“青苗精培”三年行动成效，进一步聚焦优秀年轻干部培养锻炼，8月8日下午，古城街道成功举办第二期“古城青年说”成长论坛，着力提升街道年轻干部“张口能说、业务能讲”的核心能力，让青春力量在古城发展的实践中绽放光彩。10名“青苗茁壮”年轻干部们，围绕工作亮点、调研点位、支部阵地等内容进行精彩讲述，不仅展现了年轻干部在岗位上的成长与收获，更彰显了他们为古城发展贡献力量的决心。
帮带导师一一点评，既有理论高度又有实践温度，既肯定了大家的成长进步，也指出了努力方向，为后续工作开展拓宽了思路。
会议指出，一要以热爱为工作起点，深耕事业初心。要秉持 “干一行爱一行、爱一行专一行” 的信念，把服务对象当作家人，在长期坚守中保持对工作的热忱与新鲜感，以内生动力推动工作提质增效；二要以群众为工作根基，筑牢联动桥梁。基层工作的核心在于密切联系群众，要打破传统工作壁垒，通过有效换位与深度沟通，构建与服务对象的良性互动关系，唯有与群众交朋友、同商户共发展，才能化解工作阻力，实现精准服务。三要以调研为工作方法，下沉一线破题。坚持 “从实践中来、到实践中去” 的工作路径，要以调查研究为核心方法，唯有在一线发现问题、在实践中探索路径，才能真正提升解决复杂问题的能力，实现从 “青苗” 到 “栋梁” 的成长蜕变。
下一步，古城街道将持续开展系列活动，进一步凝聚年轻干部的信心意志，锤炼过硬本领，坚持以“拼”的精神、“实”的干劲、“敢”的担当，接续奋斗，永不止步，在“青苗茁壮”的沃土上扎根生长，为推动古城高质量发展贡献青春智慧和力量！
签发人：冒含笑
审核人：侍孝洁
拟稿人：陈泉如